Savoir détecter les opportunités (Débutants)
Satisfaction
4,8
23 000 Apprenants
OBJECTIFS
- Savoir détecter les leads
- Qualifier ses prospects
- Organiser sa prospection
- Obtenir des rendez-vous avec des prospects qualifiés
- Répondre aux objections en toute sérénité
- Mesurer et suivre leur action de prospection
Programme
> Les salons, évènements, médias professionnels
> Les demandes d’information
> Les e-mailings
> Les réseaux sociaux
> Les recommandations
> Les appels d’offres
> Les fichiers
> Définir les informations à rechercher : entreprise / circuit de décision / concurrence, …
> Obtenir les informations : par téléphone / web / sites spécialisés
> Optimiser l’utilisation de son outil de gestion de la relation client (CRM)
> Respecter le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) en matière de collecte et de traitement des données.
PAI : les participants identifient les informations pertinentes à rechercher pour qualifier leur fichier
> Un état d’esprit à adopter : lever ses freins
> Maîtriser les spécificités de la communication par téléphone
> Déterminer son objectif de prospection
> Préparer son appel : le plan d’appel
> Franchir les différents barrages
> Accrocher l’intérêt de son interlocuteur
> Argumenter sur le bénéfice d’un rendez vous
> Gérer les objections courantes
PAI : les participants élaborent leur plan d’entretien
> Différencier objectif de prospection et objectif de vente
> Les règles et usages à respecter : les bonnes pratiques
> Réussir le premier contact
> Accrocher l’intérêt de son prospect : technique de « l’elevator pitch »
> Donner envie au prospect d’aller plus loin : laisser son empreinte
> Conclure positivement : obtenir un engagement sur la prochaine étape
PAI : Rédaction d’une présentation « accrocheuse » de son entreprise / de son offre
> Établir un plan de relance
> Mesurer les résultats de sa prospection
PAI : construction d’une grille de suivi de prospection
Finalisation du PAI
En savoir +
- PUBLIC : Tout salarié en charge de prospecter
- PRÉ-REQUIS : Connaître son offre commerciale et ses cibles prioritaires
- FORMAT : Formation présentielle
- 40% Théorique 60% Pratique
Méthodes pédagogiques
-
Des méthodes très vivantes et actives :
- Travaux en ateliers
- Etudes de cas contextualisés
- Mises en situations adaptées aux spécificités des ma branche
- Activités de découverte : brainstorming, jeux pédagogiques, …
- Partage d’expériences - Des apports théoriques et méthodologiques
- Les participants établiront leur PAI : plan d’action individuel
Modalités d'évaluation
- Mises en situation, entraînements ou exercices donnant lieu à un feedback du formateur
- Autoévaluation par le participant
Participants en situation de handicap
Nous vous invitons à nous contacter afin que nous envisagions ensemble les meilleures solutions pour adapter notre formation à vos besoins.
INTER / INTRA
- Durée : 2 Jours
- ELIGIBLE CPF : Non
- Format : Formation présentielle
- Délais inscription : Nous contacter au plus tard 3 jours avant la date de la session de formation
- Mise à jour le : 05/06/2024