Better
Organisations
Notre offre d’accompagnement sur-mesure pour optimiser
l’efficacité et la performance de votre entreprise.
Better Organisations
![Formateurs Forentem créant une formation sur-mesure pour une entreprise.](https://www.forentem.com/wp-content/uploads/2024/06/efficiency-of-the-team-is-efficiency-of-the-busine-2023-11-27-05-12-55-utc-scaled.jpg)
Accompagner votre organisation dans le changement est la clé de sa compétitivité.
Que vous souhaitiez transformer votre business, instaurer de nouveaux modes de fonctionnement ou définir et diffuser une nouvelle culture d’entreprise, nous sommes là pour vous aider. En partenariat avec vous, nous concevons et mettons en œuvre des stratégies orientées résultats, tout en vous soutenant à travers un programme de formation et de coaching.
1. Analyser et co-créer un dispositif unique, répondant à la singularité de votre organisation
Nous démarrons par une étude approfondie des besoins spécifiques de votre entreprise et de vos employés. En impliquant activement les parties prenantes dans des ateliers collaboratifs, nous garantissons que les solutions développées sont parfaitement alignées avec vos objectifs stratégiques. Cette approche participative assure une adaptation précise aux défis uniques de votre environnement professionnel. Le résultat est un programme de formation sur-mesure, validé et optimisé en fonction des retours de vos collaborateurs.
![Formateurs Forentem créant une formation sur-mesure pour une entreprise.](https://www.forentem.com/wp-content/uploads/2024/05/shot-of-a-group-of-coworkers-using-a-digital-table-2023-11-27-05-20-23-utc-scaled.jpg)
![](https://www.forentem.com/wp-content/uploads/2024/05/successful-business-group-of-people-at-work-in-off-2023-11-27-05-29-19-utc-scaled.jpg)
2. Déployer de manière agile et adaptative un programme complet et attrayant
Nous débutons par une phase pilote, en lançant une version test de la formation avec un petit groupe d’apprenants. Durant cette phase, nous collectons des retours, ce qui nous permet d’ajuster le contenu et les méthodes pédagogiques de manière efficace. Des évaluations régulières sont mises en place tout au long de cette phase pour garantir que la formation répond bien aux attentes des participants. Nous intégrons l’étendue de nos innovations pédagogiques afin de rendre la formation la plus engageante et efficace possible.
3. Assurer un suivi dans un processus d’amélioration continue pour favoriser l’appropriation et la transposition en situation de travail
Après la formation, nous réalisons des évaluations pour mesurer l’impact et l’efficacité de la formation sur les compétences des apprenants et leurs performances au travail. Nous proposons également des sessions de coaching individualisées pour aider les apprenants à appliquer les compétences acquises dans leur contexte professionnel. Nous utilisons des outils d’analyse pour suivre les performances des formations et identifier les axes d’amélioration. Les contenus de formation sont régulièrement actualisés pour intégrer les retours d’expérience et toutes les évolutions nécessaires.
![](https://www.forentem.com/wp-content/uploads/2024/05/happy-female-entrepreneurs-cooperating-while-analy-2023-11-27-05-11-50-utc-scaled.jpg)
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